Tentamen: fordommer stereotyper

Hva er fordommer?

Fordommer er negative eller positive holdninger og oppfatninger om en gruppe mennesker, ofte basert på stereotyper.

Stereotyper defineres som:

Stereotyper er overforenklede og generaliserte oppfatninger om en gruppe mennesker.

Er fordommer alltid negative?

Nei, fordommer kan være både negative og positive, men de fleste studier fokuserer på negative fordommer.

Eksempel på en negativ stereotype:

At alle tenåringer er uhøflige og vanskeligstilte.

Stereotypisering kan føre til:

- Diskriminering - Sosial ekskludering - Forverring av relasjoner.

Hvordan oppstår fordommer?

Fordommer kan oppstå gjennom sosial læring, mediedekning og direkte erfaring.

Hva er aversjon mot fremmede?

Aversjon mot fremmede refererer til en naturlig tendens til å mislike eller frykte mennesker som er forskjellige fra en selv.

Stereotyper kan påvirke:

Beslutninger i utdanning, ansettelser og sosial interaksjon.

Fyll inn blanken: Stereotyper _______ vår oppfatning av virkeligheten.

kan forvrenge.

Stereotyp versus individuell vurdering:

Stereotyp vurderer gruppen; individuell vurdering vurderer enkeltpersoner.

Hva er kognitiv dissonans?

En tilstand der en person opplever motstridende tanker eller følelser, ofte relatert til fordommer.

Eksempel på positiv fordom:

At alle ingeniører er dyktige i matematikk.

Definisjon av diskriminering:

Diskriminering er handlinger som urettferdig forskjellsbehandler individer basert på fordommer.

Hva er in-group bias?

In-group bias refererer til tendensen til å favorisere medlemmer av egen gruppe over medlemmer av andre grupper.

Stereotyper kan skape:

- Forventninger - Sosial press - Identitetskonflikter.

Hvorfor er fordommer skadelige?

De kan føre til konflikt, diskriminering og svekke samfunnets sammenheng.

Stereotypisering

Prosessen der individer kategoriseres basert på overfladiske kjennetegn, som ofte fører til fordommer.

Hvordan påvirker fordommer relasjoner?

Fordommer kan skape avstand mellom grupper, redusere samarbeid og øke konfliktnivået.

Sant eller usant: Fordommer kan føre til diskriminering.

Sant. Fordommer kan resultere i urettferdig behandling basert på grupper.

Utgruppesamband

Refererer til relasjoner mellom individer fra forskjellige sosiale grupper, ofte preget av mistillit.

Fordommer og innvandrere

Innvandrere opplever ofte negative stereotyper som kan føre til isolasjon og ekskludering.

Hva er effekt av stereotypier på jobbintervjuer?

Stereotypier kan påvirke ansettelsesbeslutninger, noe som kan føre til urettferdige vurderinger.

Sosial identitetsteori

Teorien forklarer hvordan gruppetilhørighet påvirker selvbilde og relasjoner, og kan forsterke fordommer.

Kognitiv dissonans

Situasjonen der individer opplever konflikt mellom tro og handlinger, ofte brukt til å forklare fordommer.

Hva er effekten av gruppepress?

Gruppepress kan føre til at individer endrer sine meninger for å tilpasse seg gruppen.

Fill in the blank: Fordommer kan føre til ________ i sosiale interaksjoner.

konflikter og misforståelser.

Hvordan påvirker fordommer kommunikasjon?

De kan skape barrierer, redusere åpenhet og øke misforståelser mellom individer.

Positive stereotypier

Selv positive stereotypier kan være skadelige, da de forventer at individer oppfyller bestemte normer.

Kulturell konformitet

Tendensen til å tilpasse seg kulturelle normer, som kan forsterke eksisterende fordommer.

Sant eller usant: Stereotypier kan være nøytrale.

Usant. Stereotypier er sjelden nøytrale og kan alltid føre til forvrengte oppfatninger.

Effekten av medier på stereotyper

Medier kan forsterke eksisterende stereotyper gjennom representasjon og nyhetsdekning.

Stereotypier vs. fordommer

Stereotypier er generelle oppfatninger, mens fordommer inkluderer negative holdninger mot en gruppe.

Hva er kognitiv dissonans?

Kognitiv dissonans er en psykologisk tilstand som oppstår når en person har motstridende tanker eller holdninger, noe som fører til emosjonell ubehag.

Stereotyper er alltid negative. Sant eller usant?

Usant. Stereotyper kan være både positive og negative, men de forenkler og generaliserer ofte virkeligheten.

Etnosentrisme → ?

Etnosentrisme fører til at en person vurderer andre kulturer ut fra sin egen kulturs standarder.

Hva er in-gruppe bias?

In-gruppe bias refererer til tendensen til å favorisere medlemmer av egen gruppe fremfor medlemmer av andre grupper.

Fyll inn det manglende ordet: Fordommer kan påvirke _____ atferd.

Fordommer kan påvirke sosial atferd.

Sosial identitetsteori vs. realitetsteori:

- Sosial identitetsteori: Gruppen din gir deg identitet. - Realitetsteori: Forholdet til andre grupper påvirker fordommer.

Hva forårsaker stereotyper?

Stereotyper kan oppstå fra sosiale læringsprosesser, mediarepresentasjoner, og kulturelle normer.

Hvilken rolle spiller bekreftelsesbias?

Bekreftelsesbias fører til at individer søker informasjon som bekrefter eksisterende fordommer, mens de ignorerer motstridende bevis.

Hva er prosjektiv identitet?

Prosjektiv identitet er en mekanisme der individer tillegger andre karakteristikker basert på egne fordommer og stereotyper.

Stereotyper kan være resultat av _____?

Stereotyper kan være resultat av forenkling av komplekse fenomener.

Stereotyper → fordommer: hvordan?

Stereotyper kan føre til fordommer ved å skape negative forventninger om individer basert på gruppeidentitet.

Hva er attributtfeil?

Attributtfeil er tendensen til å tilskrive andres handlinger til deres personlighet, mens man tilskriver egne handlinger til situasjonen.

Fyll inn det manglende ordet: Utgrupper er _____ grupper.

Utgrupper er grupper som man ikke tilhører.

Stereotype trussel: definisjon?

Stereotype trussel er frykten for å bekrefte negative stereotyper om ens egen gruppe, noe som kan påvirke ytelse.

Hva er den fundamentale attribusjonsfeilen?

Den fundamentale attribusjonsfeilen er tendensen til å undervurdere situasjonsfaktorer og overvurdere disposisjonelle faktorer i andres atferd.

Kategorisering → generalisering: hva innebærer dette?

Kategorisering av individer fører til generalisering, der man tillegger egenskaper til hele grupper basert på begrenset informasjon.