sjukfrånvaro Försäkringskassan

En lista med begrepp relaterade till sjukfrånvaro och Försäkringskassan i Sverige. Passar för vardagligt bruk och för att förstå processen kring sjukskrivning.

NoahJ3·16 fiches·16 questions
vardagotherother
0
Je sais
1 / 16
0
J'apprends
Recto

Sjukfrånvaro

Appuyez pour retourner
Verso

När en anställd är borta från jobbet på grund av sjukdom.

Appuyez pour retourner
Je sais
J'apprends

Quiz(16 questions)

Question 1 sur 16

1. Vad innebär sjukfrånvaro?

Termes dans ce set(16)

Sjukfrånvaro

När en anställd är borta från jobbet på grund av sjukdom.

Vad är sjukskrivning?

En medicinsk bedömning av att en person inte kan arbeta på grund av sjukdom.

Sjukpenning

Ekonomisk ersättning från Försäkringskassan vid sjukfrånvaro.

Sjukdomsintyg

Dokument som läkarbesöket utfärdar för att bekräfta sjukdom.

Hur länge kan man vara sjukskriven?

Max 364 dagar under en 12-månadersperiod för vanlig sjukfrånvaro.

Sjukskrivningens nivåer

- 25% förkortad arbetstid - 50% halvtid - 100% helt borta

Sant eller falskt: Man får sjukpenning utan läkarintyg.

Falskt. Läkarintyg krävs för att få sjukpenning från dag 15.

Vad händer efter 14 dagar sjukdom?

Ersättning från arbetsgivaren upphör, sjukpenning från Försäkringskassan börjar.

Ersättningens belopp

Sjukpenning baseras på din inkomst, upp till 80% av din lön.

Fyll i: Sjukpenning betalas ut i _____ dagar.

365 dagar under ett år.

Vad är rehabilitering?

Åtgärder för att hjälpa en sjuk person att återgå till arbetet.

Sant eller falskt: Man kan få sjukpenning för stress.

Sant. Stress kan vara en giltig sjukdomsorsak.

Vad är en arbetsträning?

En form av rehabilitering där sjukskrivna testar att arbeta igen.

När ska man anmäla sjukfrånvaro?

Inom 7 dagar efter att du blivit sjuk, till arbetsgivaren.

Sjukfrånvaro och barn

Föräldrar kan få tillfällig föräldrapenning vid barns sjukdom.

Jämför: Sjukfrånvaro vs. Vård av barn.

Sjukfrånvaro: Egen sjukdom. Vård av barn: Barnets sjukdom.

Questions dans ce set(16)

1. Vad innebär sjukfrånvaro?

A.Bortovaro från arbetet på grund av sjukdom.
B.Att ta ledigt för semester.
C.Att arbeta hemifrån.
D.En typ av tjänstledighet.

2. Vilket dokument krävs för att styrka sjukdom efter 14 dagar?

A.Sjukdomsintyg från läkare.
B.En e-post från arbetsgivaren.
C.Ett kvitto på medicin.
D.Inga dokument krävs.

3. Hur länge kan man vara sjukskriven med sjukpenning?

A.Upp till 364 dagar under ett år.
B.Max 30 dagar.
C.Obegränsat antal dagar.
D.Endast 14 dagar.

4. Vad är sjukpenning?

A.Ekonomisk ersättning vid sjukfrånvaro.
B.Ett slags lån från Försäkringskassan.
C.En belöning för att vara frisk.
D.Ett bidrag för att studera.

5. Sant eller falskt: Man behöver läkarintyg för att få sjukpenning från första dagen.

A.Falskt, det krävs först efter 14 dagar.
B.Sant, alltid krävs läkarintyg.
C.Falskt, inget intyg krävs.
D.Sant, men bara vid långvarig sjukdom.

6. Vilket påstående är korrekt om sjukskrivningens nivåer?

A.Det finns alternativ för 25%, 50% och 100% sjukskrivning.
B.Sjukskrivning kan endast vara 100%.
C.Man kan vara sjukskriven i 10% av tiden.
D.Sjukskrivning gäller bara för korttidssjukdom.

7. Vad händer om man blir sjuk i mer än 14 dagar?

A.Sjukpenning från Försäkringskassan börjar.
B.Man kan inte få någon ersättning.
C.Arbetsgivaren betalar mer.
D.Man måste sluta jobba.

8. Vad är rehabilitering i samband med sjukfrånvaro?

A.Återkommande åtgärder för att hjälpa en sjuk person att återgå till arbete.
B.Att ta en semester för att vila.
C.En form av sjukhusvård.
D.Att få medicinsk behandling.

9. Vilken typ av sjukdom kan ge rätt till sjukpenning?

A.Stress och utmattning.
B.Endast fysiska sjukdomar.
C.Bara långvariga sjukdomar.
D.Enbart akuta sjukdomar.

10. Vad är syftet med arbetsträning?

A.Att hjälpa sjukskrivna att testa sin arbetsförmåga igen.
B.Att ge utbildning.
C.Att samla in intyg.
D.Att ge sjukskrivna ledighet.

11. När ska man anmäla sin sjukfrånvaro till arbetsgivaren?

A.Inom 7 dagar efter att man blivit sjuk.
B.Så snart som möjligt utan tidsgräns.
C.Endast om man är borta längre än 14 dagar.
D.Det spelar ingen roll.

12. Vilken ersättning får föräldrar vid barns sjukdom?

A.Tillfällig föräldrapenning.
B.Sjukpenning.
C.Inga pengar ges.
D.Bara ledighet utan ersättning.

13. Sjukfrånvaro vs. Vård av barn: vilken är skillnaden?

A.Sjukfrånvaro är för egen sjukdom, vård av barn är för barnets sjukdom.
B.Båda gäller endast för vuxna.
C.Sjukfrånvaro betalas alltid av arbetsgivaren.
D.Vård av barn gäller bara om barnet är under 10 år.

14. Vilket av följande påståenden är falskt?

A.Man kan få sjukpenning för kortvarig sjukdom.
B.Läkare kan utfärda sjukintyg.
C.Sjukpenning är oberoende av inkomst.
D.Sjukpenning begränsas till 365 dagar per år.

15. Vilket av följande påståenden beskriver bäst vad ett sjukdomsintyg är?

A.Ett dokument som bekräftar att en person är sjuk.
B.En begäran om sjukpenning.
C.Ett avtal om arbetstider.
D.En lista över mediciner som används.

16. Vad bör en anställd göra om de har varit sjuka i mer än 14 dagar?

A.Återgå till jobbet utan att informera arbetsgivaren.
B.Kontakta Försäkringskassan för sjukpenning.
C.Bara vila hemma i ytterligare 14 dagar.
D.Börja arbeta heltid igen.

Sets associés

Vorfahrt an der Kreuzung Karteikarten

cartes

Richtgeschwindigkeit Autobahn Karteikarten

cartes

Abbiegen und Blinken Beispiele

cartes

Kreisverkehr Karteikarten

cartes

Alkoholgrenze Karteikarten

cartes

Verhalten bei Unfall Beispiele

cartes

Verkehrszeichen Formen und Farben

cartes

Abstand und Bremsweg

cartes

Créez votre propre set d'étude

Téléchargez un PDF, collez vos notes ou décrivez un sujet – l'IA génère des fiches, des quiz et plus en quelques secondes.

Essayer gratuitementTélécharger l'app
Mis en avant sur
Listed on Turbo0Dang.aiFeatured on findly.tools
Featured onToolsFine.com
Acid ToolsFeatured on Shipit