Wie erstelle ich Karteikarten aus meinen Notizen?

In Quiz Genius lädst du ein Foto deiner Notizen, ein PDF oder Text hoch. Die KI analysiert den Inhalt und erstellt in Sekunden ein komplettes Karteikarten-Set. Du kannst Karten bearbeiten, löschen oder hinzufügen, bevor du lernst.

Was ist Spaced Repetition und wie nutzt Quiz Genius das?

Spaced Repetition ist eine Lernmethode, die Wiederholungen in wachsenden Abständen plant. Quiz Genius verfolgt, welche Karten du kannst und welche nicht, und zeigt schwache Karten häufiger, damit du mehr in weniger Zeit behältst.

Kann die KI Quizfragen aus meinem Lehrbuch generieren?

Ja. Lade ein Foto, PDF oder Text aus beliebiger Quelle hoch und Quiz Genius erstellt automatisch Multiple-Choice-, Wahr/Falsch- und offene Fragen. Du kannst sie als Quiz oder als Prüfung auf Zeit nutzen.

Ist Quiz Genius kostenlos?

Quiz Genius ist kostenlos zum Download und zur Nutzung auf iOS und Android. Ein Premium-Abo mit zusätzlichen Funktionen ist verfügbar.

Auf welchen Plattformen läuft Quiz Genius?

Quiz Genius ist auf iOS (iPhone und iPad) im App Store und auf Android bei Google Play verfügbar. Die App funktioniert offline, sobald deine Sets heruntergeladen sind.

Wie funktioniert der Prüfungsmodus in Quiz Genius?

Im Prüfungsmodus machst du einen Test auf Zeit aus jedem Set. Du beantwortest Fragen unter Zeitdruck und bekommst danach eine Auswertung mit allen Fehlern, damit du weißt, was du wiederholen musst.

Business English Vorstellungsgespräch

Diese Vokabelliste bietet wichtige Begriffe und Wendungen für Vorstellungsgespräche im internationalen Geschäftsumfeld. Ideal für Studierende, die ihre Englischkenntnisse im beruflichen Kontext verbessern möchten.

MaxM1·48 Karteikarten·48 Fragen

Studiumlanguagesvocabulary

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Vorderseite

interview

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Vorstellungsgespräch

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Quiz(48 Fragen)

Frage 1 von 48

1. What does 'Tell me about yourself' mean?

Begriffe in diesem Lernset(48)

Grundlagen des Vorstellungsgesprächs(20)

interview

Vorstellungsgespräch

candidate

Bewerber

resume

Lebenslauf

to apply

sich bewerben

qualifications

Qualifikationen

to hire

einstellen

to evaluate

bewerten

job description

Stellenbeschreibung

soft skills

soziale Kompetenzen

hard skills

fachspezifische Fähigkeiten

to negotiate

verhandeln

reference

Referenz

interviewer

Interviewer

to present oneself

sich vorstellen

to discuss

diskutieren

body language

Körpersprache

to follow up

nachfassen

to succeed

erfolgreich sein

first impression

erster Eindruck

to prepare

vorbereiten

Fragen und Antworten(16)

Tell me about yourself.

Erzählen Sie mir von sich.

What are your greatest strengths?

Was sind Ihre größten Stärken?

What is your biggest weakness?

Was ist Ihre größte Schwäche?

Why do you want to work here?

Warum möchten Sie hier arbeiten?

Where do you see yourself in five years?

Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

Why should we hire you?

Warum sollten wir Sie einstellen?

Can you describe a challenging situation?

Können Sie eine herausfordernde Situation beschreiben?

What motivates you?

Was motiviert Sie?

How do you handle stress?

Wie gehen Sie mit Stress um?

What are your salary expectations?

Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

Do you have any questions for us?

Haben Sie Fragen an uns?

How would your colleagues describe you?

Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?

What is your greatest achievement?

Was ist Ihre größte Leistung?

How do you prioritize your tasks?

Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben?

What do you know about our company?

Was wissen Sie über unser Unternehmen?

Can you work in a team?

Können Sie im Team arbeiten?

Berufs- und Branchenspezifische Begriffe(12)

team player

Teamplayer

leadership skills

Führungsfähigkeiten

project management

Projektmanagement

problem-solving

Problemlösung

deadline-driven

terminorientiert

customer-oriented

kundenorientiert

strategic thinking

strategisches Denken

technical expertise

technische Fachkenntnisse

networking opportunities

Netzwerkmöglichkeiten

performance evaluation

Leistungsbeurteilung

continuous improvement

kontinuierliche Verbesserung

market analysis

Marktanalyse

Fragen in diesem Lernset(48)

1. What does 'Tell me about yourself' mean?

A.Erzählen Sie mir von sich.

B.Was sind Ihre größten Stärken?

C.Wie gehen Sie mit Stress um?

D.Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

2. What does 'Vorstellungsgespräch' mean?

A.interview

B.candidate

C.resume

D.to apply

3. What does 'team player' mean?

A.Teamplayer

B.Führungsfähigkeiten

C.Projektmanagement

D.Technische Fachkenntnisse

4. Which word means 'Was sind Ihre größten Stärken?'?

A.What are your greatest strengths?

B.What is your biggest weakness?

C.What motivates you?

D.Can you describe a challenging situation?

5. Which word means 'Bewerber'?

A.interviewer

B.candidate

C.to hire

D.to evaluate

6. Which word means 'leadership skills'?

A.Leistungsbeurteilung

B.Führungsfähigkeiten

C.Marktanalyse

D.Kontinuierliche Verbesserung

7. What does 'What is your biggest weakness?' mean?

A.Was ist Ihre größte Schwäche?

B.Was ist Ihre größte Leistung?

C.Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben?

D.Können Sie im Team arbeiten?

8. 'Lebenslauf' refers to what?

A.to negotiate

B.resume

C.qualifications

D.to present oneself

9. What does 'project management' mean?

A.Projektmanagement

B.Strategisches Denken

C.Kundenorientiert

D.Terminorientiert

10. Which word means 'Warum möchten Sie hier arbeiten?'?

A.Why should we hire you?

B.Why do you want to work here?

C.What do you know about our company?

D.Can you work in a team?

11. What does 'sich bewerben' mean?

A.to hire

B.to apply

C.to discuss

D.to evaluate

12. Which word means 'problem-solving'?

A.Problemlösung

B.Netzwerkmöglichkeiten

C.Technische Fachkenntnisse

D.Leistungsbeurteilung

13. What does 'Where do you see yourself in five years?' mean?

A.Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

B.Können Sie im Team arbeiten?

C.Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

D.Was motiviert Sie?

14. Which word means 'Qualifikationen'?

A.hard skills

B.to evaluate

C.qualifications

D.to follow up

15. What does 'deadline-driven' mean?

A.Technische Fachkenntnisse

B.Kundenorientiert

C.Terminorientiert

D.Kontinuierliche Verbesserung

16. Which word means 'Warum sollten wir Sie einstellen?'?

A.Why should we hire you?

B.What is your greatest achievement?

C.How do you handle stress?

D.What are your salary expectations?

17. What does 'einstellen' mean?

A.to negotiate

B.to hire

C.body language

D.to succeed

18. Which word means 'customer-oriented'?

A.Kontinuierliche Verbesserung

B.Leistungsbeurteilung

C.Führungsfähigkeiten

D.Kundenorientiert

19. What does 'Can you describe a challenging situation?' mean?

A.Können Sie eine herausfordernde Situation beschreiben?

B.Was motiviert Sie?

C.Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben?

D.Was wissen Sie über unser Unternehmen?

20. Which word means 'bewerten'?

A.to evaluate

B.to present oneself

C.to prepare

D.first impression

21. What does 'strategic thinking' mean?

A.Marktanalyse

B.Strategisches Denken

C.Projektmanagement

D.Problemlösung

22. Which word means 'Was motiviert Sie?'?

A.What motivates you?

B.How do you handle stress?

C.How would your colleagues describe you?

D.What is your greatest achievement?

23. 'Stellenbeschreibung' refers to what?

A.hard skills

B.job description

C.soft skills

D.to discuss

24. Which word means 'technical expertise'?

A.Technische Fachkenntnisse

B.Führungsfähigkeiten

C.Netzwerkmöglichkeiten

D.Leistungsbeurteilung

25. What does 'How do you handle stress?' mean?

A.Wie gehen Sie mit Stress um?

B.Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

C.Was sind Ihre größten Stärken?

D.Können Sie im Team arbeiten?

26. What does 'soziale Kompetenzen' mean?

A.to hire

B.hard skills

C.soft skills

D.to negotiate

27. What does 'networking opportunities' mean?

A.Kontinuierliche Verbesserung

B.Netzwerkmöglichkeiten

C.Marktanalyse

D.Projektmanagement

28. Which word means 'Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?'?

A.What are your salary expectations?

B.What is your biggest weakness?

C.Can you work in a team?

D.What is your greatest achievement?

29. Which phrase means 'fachspezifische Fähigkeiten'?

A.hard skills

B.to follow up

C.to present oneself

D.to succeed

30. Which word means 'performance evaluation'?

A.Leistungsbeurteilung

B.Führungsfähigkeiten

C.Terminorientiert

D.Strategisches Denken

31. What does 'Do you have any questions for us?' mean?

A.Haben Sie Fragen an uns?

B.Was wissen Sie über unser Unternehmen?

C.Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben?

D.Was ist Ihre größte Leistung?

32. What does 'verhandeln' mean?

A.to succeed

B.to follow up

C.to negotiate

D.to apply

33. What does 'continuous improvement' mean?

A.Kontinuierliche Verbesserung

B.Technische Fachkenntnisse

C.Projektmanagement

D.Netzwerkmöglichkeiten

34. Which word means 'Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?'?

A.How do you handle stress?

B.How would your colleagues describe you?

C.What is your greatest achievement?

D.What are your greatest strengths?

35. Which word means 'Referenz'?

A.reference

B.interviewer

C.to succeed

D.body language

36. Which word means 'market analysis'?

A.Marktanalyse

B.Leistungsbeurteilung

C.Führungsfähigkeiten

D.Terminorientiert

37. What does 'What is your greatest achievement?' mean?

A.Was ist Ihre größte Leistung?

B.Was sind Ihre größten Stärken?

C.Können Sie im Team arbeiten?

D.Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben?

38. 'Interviewer' refers to what?

A.to discuss

B.interviewer

C.to prepare

D.first impression

39. Which word means 'Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben?'?

A.How do you prioritize your tasks?

B.What do you know about our company?

C.What motivates you?

D.Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

40. What does 'sich vorstellen' mean?

A.to discuss

B.to present oneself

C.to evaluate

D.to prepare

41. What does 'What do you know about our company?' mean?

A.Was wissen Sie über unser Unternehmen?

B.Können Sie eine herausfordernde Situation beschreiben?

C.Was sind Ihre größten Stärken?

D.Wie gehen Sie mit Stress um?

42. Which phrase means 'diskutieren'?

A.to evaluate

B.to prepare

C.to discuss

D.to follow up

43. Which word means 'Können Sie im Team arbeiten?'?

A.Can you work in a team?

B.What are your salary expectations?

C.What motivates you?

D.Where do you see yourself in five years?

44. What does 'Körpersprache' mean?

A.soft skills

B.body language

C.to negotiate

D.first impression

45. Which word means 'nachfassen'?

A.to follow up

B.to succeed

C.to evaluate

D.to present oneself

46. 'Erfolgreich sein' refers to what?

A.to hire

B.to succeed

C.to prepare

D.to discuss

47. What does 'erster Eindruck' mean?

A.first impression

B.to evaluate

C.job description

D.hard skills

48. Which phrase means 'vorbereiten'?

A.to prepare

B.to negotiate

C.to discuss

D.to follow up

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